Смотрите, как правильно составлять бизнес-план

В том то и дело, что все занимаются не своим делом. Раньше было как? С молодых лет человек выбирал профессию и всю жизнь занимался этим делом, с каждым годом приобретая все больше и больше опыта. Ведь и в те годы не везде одинаково платили. Но если спец был хороший, знающий свою работу, его ценили и старались удержать. Зарплатой, квартирой, да мало ли чем. А сейчас. Если грамотно подходишь к своему делу, это может не понравиться твоему шефу ( хозяину, барину). Потому, что сделал не так, как он сказал, и вышло лучше чем он предпологал. Поэтому и стараются взять по моложе, чтобы мало знал, мало умел. Чтобы меньше ему платить. И работники пошли такие, что ему все равно чем заниматься. Сегодня он штукатур, завтра за руль, права же есть, потом грузчик или сборщик окон. Вот в чем проблема, а не в тяжелой жизни.